法律法規合規性評估
隨著人類生產力水平的不斷提高和社會認識的不斷深化,職業健康、安全生產、環境保護等話題越來越受到人們的重視和關注,由此促進了各國依法治理工作的深入開展。國際社會頒布并不斷完善形成了ISO14000環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系等。我國現行與之對應的國家標準分別為《GB/T24001:2016環境管理體系 要求》、《GB/T18001:2011職業健康安全管理體系 要求》以及相關法律法規、國家標準、行業標準等。企業或者組織為了履行國家法律法規、標準及相關要求,建立、實施并不斷改進定期評估機制,以保障企業生產運營工作的符合性。
按照第三方合規性評價機構山東省軟件評測中心的操作說明書,合規性評價操作中應遵循4個原則:
1、客觀公正原則——評價人員應當在沒有偏見和最小主觀判斷情形下,按照測評雙方相互認可的評價方案,基于明確定義的評價方法和過程,實施評價活動;
2、充分性原則——為客觀反映被評價信息系統的安全狀況,評價活動要保證必需的廣度和深度,以滿足國家標準和行業標準的測評指標的要求;
3、經濟性原則——評價活動應盡可能降低成本,減少投入?;谠u價成本和工作復雜性,鼓勵合規工作部分使用能反映信息系統當前安全狀態的已有評價結果,包括商業安全產品評價結果和信息系統已有的安全評價結果;
4、結果一致性原則——針對同一系統的合規性評價,不同測評機構依據同一的評價方案和評價方法得出的評價結果應當一致,同一測評機構重復執行相同評價過程得出的結果應當一致。
GB/T24001-2016/ISO14001:2015
GB/T28001-2011/OHSAS18001:2011
安全生產法、職業病防治法、環境保護法等相關法律法規
國家標準及行業標準
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安全戰略評估與規劃
安全戰略是企業從安全生產的全局考慮、謀求實現全局目標和愿景的規劃。安全戰略是指導企業制定中長期規劃、落實具體安全工作的綱領性文件,安全戰略規劃與落實是一個自上而下的動態管理過程。
公司安全治理
企業的安全管理工作需要“有感領導”,而由于多種因素的影響,許多企業的主要負責人及高層管理人員不缺乏重視安全的意識,而往往缺乏對公司安全治理的認識和有效方法,或者說根本不知道公司安全治理應該做什么、應該怎么做。
安全文化建設
安全文化建設作為提升企業安全管理水平、實現企業本質安全的重要途徑,是一項惠及企業員工生命與健康安全的工程。
安全領導力建設
美國前國務卿基辛格(Henry Kissenger)博士說:“領導就是要讓他的人們,從他們現在的地方,帶領他們去還沒有去過的地方?!?/p>
安全管理現狀評估服務
依據國家最新的法律、法規和標準要求,使用配套的安全現狀評估工具,實施全面的安全現狀評估,為企業的管理者提供可靠的安全管理決策依據。