事故事件
為避免和減少事故,宣傳安全理念,企業必須建立完善的事故事件管理系統,事故報告、事故分析與事故管理是企業安全文化的核心要素之一。
“根源分析法”是佳保安全量化安全管理系統的核心,該方法基于國際石油化工行業最新的事故事件管理原理,具有調查與分析系統化、通俗易懂便于員工參與以及軟件可協助完成等特點。該系統已廣泛應用于中海石油、中石化、中石油等國內外油氣與化工行業。
事故事件管理的基本要求:
(1) 及時上報與審評審批
(2) 進行事故調查與根源分析
(3) 完成事故調查報告
(4) 實施整改措施并確保完成
(5) 持續改進
事故事件管理系統所具備的九大功能:
(1) 事故事件初次報告和審批
(2) 進行事故事件調查和根源分析(Root Cause Analysis 技術)
(3) 制定整改行動,通知行動負責人
(4) 事故事件整改行動自動發郵件,追蹤行動狀態功能
(5) 歷史事故事件的查詢與統計功能
(6) 用戶負責行動、事故事件、審批狀態的跟蹤
(7) 根據公司格式,自動生成事故事件調查報告與宣傳通報功能
(8) OSHA工時統計與OSHA事故分析功能
各種事故事件分析和自動生成圖形
卓越班組
班組是公司安全運營的最基層組織和第一道防線,公司的各項安全任務和工作都需要通過班組來實現。
現場巡檢
這里的現場巡檢是指通過借助量化安全智能終端,結合NFC、RFID、RDCode、GPS、北斗衛星定位等技術幫助定期開展現場巡檢是發現隱患、消除隱患。
隱患管理
安全生產事故隱患指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,可能導致事故或事件的發生。
作業場所
作業場所管理指通過 人性化、標準化、可視化來對工作場所進行一系列的規范管理。
行為安全
行為安全是通過移動行為安全觀察工具,進行現場觀察、分析、溝通、記錄、收集,以干擾或介入的方式,促使員工認識不安全行為的危害,阻止并消除不安全的行為。
師徒機制
“師傅帶徒弟”是公司培養新人的重要方法和有效手段,師徒機制通過規范的流程來保障新人、新手的培養。
交接班
交接班管理,通過信息化的方式,把交接班的方法、內容,責任、權利進行明確的管理,以提高員工的工作效率和責任心,確保工作的連續性和責任的落實。
量化云平臺年終匯報
佳保安全幫(OA)迭代升級
佳保安全幫(OA)迭代升級
佳保安全某巡查平臺工具上線
佳保安全某巡查平臺工具上線
佳保安全-公共安全人社系統巡查平臺
佳保安全-公共安全人社系統巡查平臺
落實消防責任、防范安全風險—全員安全活動
落實消防責任、防范安全風險——2021年全員安全活動
佳保安全為某公司開展量化安全管理系統培訓
佳保安全為某地鐵公司開展量化安全管理系統培訓
佳保安全為某地鐵公司開展全覆蓋現場培訓工作
佳保安全為某地鐵公司開展全覆蓋現場培訓工作
佳保安全為某集團開展安全生產信息系統驗收會
佳保安全為某集團開展安全生產信息系統驗收會
佳保安全完成某企業安全生產信息化平臺建設階段性交付
佳保安全完成某企業安全生產信息化平臺建設階段性交付
深圳市天健置業有限公司安全信息化系統驗收匯報會
由佳保安全(以下簡稱:乙方)為深圳市天健置業有限公司(以下簡稱:甲方)策劃的“天健置業安全信息化系統”完成所有開發工作,甲乙雙方召開交付說明會,乙方項目經理進行了完整的項目工作匯報。會上,乙方開發人員現場演示了系統功能模塊,并將所有開發成果及相關文件交付客戶,客戶對交付成果非常滿意。